疫情之下我们如何找到心仪的工作

搜狐焦点湘潭站 2020-03-11 09:55:17
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工作还好找吗?企业会缩招吗? ——疫情之下我们如何找到心仪的工作 湘潭在线3月11日讯(湘潭日报社全媒体记者 郑镱慧子)往年,春节后各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作,在新冠肺炎疫情影响下,2020年湘潭的春季求职招聘市场呈现出怎样的态势?企业会缩招吗?工作还好找吗?为帮助企业和求职者顺利对

工作还好找吗?企业会缩招吗?

——疫情之下我们如何找到心仪的工作

湘潭在线3月11日讯(湘潭日报社全媒体记者 郑镱慧子)往年,春节后各大企业集中释放招聘需求、职场人扎堆找工作,在新冠肺炎疫情影响下,2020年湘潭的春季求职招聘市场呈现出怎样的态势?企业会缩招吗?工作还好找吗?为帮助企业和求职者顺利对接,湘潭市又出台了哪些新政策?近日,记者对此进行了走访了解。

求职者 担心减招,工作难找

早在年前就辞职回到湘潭的小宇,比身边的人更加关注此次疫情,他迫切地想知道什么时候可以出门找工作。

2019年,他在宁波一家物流公司做法务,月薪8000多元。这两年父母身体不太好,小宇在过年前就计划好,辞职回湘潭,过完年后就找份在家门口的工作。谁知道突如其来的疫情打乱了原本的计划。工作遥遥无期,近几个月零收入,看着银行卡里的那点存款,小宇从来没有比现在更想出门找工作。

2月10日,湘潭许多企业陆续复工,这对小宇来说无疑是个让人精神振奋的好消息。不过最让他担心的是,疫情影响下,用人单位会不会减少招聘岗位数量?小宇说:“我也托朋友打听了,得到的回复不容乐观,听说一些短期内对公司生产业绩影响不大的岗位都会暂停招聘。”

和小宇有同样担忧的求职者还不在少数。

湖南巨达人力资源有限公司是湘潭市规模最大的人力资源公司,疫情发生以来,该公司一直配合湘潭市人力资源中心开展湘潭用工求职相关工作。公司总经理郑拓宇介绍,据调查,相较2019年同期,今年湘潭市求职者的求职意愿高出30%到40%。主要原因有两个,一是由于疫情影响外出,返乡就业人员增多;二是企业因疫情招聘情况不确定,年前离职人员急于上岗。此外,有一半的求职者表达出“受疫情影响,求职会更难”的焦虑,因为担心工作难找,个别求职者甚至同时向数十家企业投递简历。

企业 整体需求不变,行业此消彼长

疫情之下,将近1个月的停工,导致许多企业的运营压力变大,缩减人工成本是很常见的止损方式。湘潭招聘市场到底有没有因此缩紧?

“年前有八九十个人的招聘计划,现在已经搁置。”湘潭华银国际大酒店一位刘姓负责人表示,目前招聘计划更改并非全然属于经济原因,酒店餐饮类企业未能正常复工,很大程度影响了招聘需求。

已经复工的企业情况又如何?“现在最大的困难是老工人回不来,新工人难招到。”2月25日,湘潭市一家食品加工厂负责人张勇看着复工统计表说,年前工厂就已经接到了一批订单,现在一线工人到岗率偏低,导致企业未进入满负荷生产阶段。为此,最近一周企业都在频繁发布招工信息,其中普工需求量为300人。

这样的现象并非个例。复工推迟打乱了招工节奏,湘潭部分劳动密集型企业出现招工需求集中的现象。湘潭市特种线缆缺工300人,湖南五洲通药业用工需求20人,湖南新向维包装缺普工50人……近段时间,市人社部门就陆续接到了不少企业的招工求助。

“据调查,与往年相比,全市整体招工需求基本上持平,只是不同行业有增有减。”郑拓宇说,从目前湘潭招聘企业目录中可以发现,轻工业、加工制造、家政养老等行业的招聘职位数依然最多,线下消费类行业的招聘需求明显减少,疫情催化下,专业服务、医疗、物业、保险等行业人才需求相对扩张。

此外,疫情并没有影响湘潭本地招聘薪酬的变化。“从招聘企业公布的薪酬看,本地企业薪酬在2000元/月—7000元/月,其中大部分是3000元/月—5000元/月,与去年差不多。”郑拓宇表示,虽然今年开年线下消费行业招聘市场受到疫情冲击大,但这类行业属于刚需,等疫情过后,预计将有一定恢复和反弹。希望求职者不要焦虑,积极一些,看到心仪的岗位,主动出击与企业交流。

部门 多方合力做好供需对接

稳定就业成为了当下稳民心的首要任务之一。

连日来,市人社部门一边通过线上、电话等方式组织开展就业形势监测,一边要求全市各级公共就业(人才)服务机构充分利用官方网站、微信公众号、App等信息平台,持续发布更新招聘岗位、就业政策等有关信息,全力引导企业和劳动者进行线上求职对接。

为让更多的市民及时获知企业用工信息,市人力资源服务中心通过联动第三方人力资源平台机构,整合市、县、园区的微信公众号、网站等网络资源,开展统一的线上招聘。目前,全市已连续组织召开线上招聘会20场,共吸引用人单位近2000家次,提供就业岗位近3万个次,关注并浏览岗位信息量达到6.8万次,达成求职意向6458人次。

市人力资源服务中心副主任潘尧天介绍,通过走访联系企业,目前中心已经掌握了大部分企业的用工需求,近期特别针对农民工返岗就业出台了相应政策,例如,采取点对点、一站式的直达运输服务,把农民工运送到相关企业。

据了解,中心还将借鉴外地“共享员工”做法,把市内大型企业联合起来,让不同企业的同类型技能劳动者阶段性互相补充,使停工人员快速匹配到适合的岗位,提高复工企业的生产效率。潘尧天说:“有用工需求的企业,可以及时与各级人力资源机构联系,我们将以最快的速度为大家做好服务、解决难题。”

求职者则可以关注湘潭市人社局、湘潭市人力资源中心官方微信和网站,湘潭市还将陆续开展多场线上招聘活动,求职者可通过任一平台,扫码进入网络招聘会场,同步查看招聘信息,在线投递简历进行求职。

专家 三点建议助求职者如愿

受疫情影响,企业全部复工会需要一定的时间,考虑到企业的求职和人工成本,部分行业很难第一时间就会放出大量招聘岗位。求职者如何尽快找到一份工作呢?

市就业局创业指导中心专家结合最近观察到的一些情况,提出了三个建议:

首先是考虑通过互联网谋生。如今火热的远程办公,已经打破了地域的阻碍。既然在家都能办公,那在家同样也是能够赚钱的。建议求职待业者们,可以将自己的特长和技能与互联网结合起来,优先解决自己的生存问题。

如果您是传统企业员工,可以考虑响应本地企业的短工号召。由于传统企业的操作大部分都需要出家门,可能还需要协作才能完成。如果您暂时无法出远门复工,先考虑找一份本地的短工工作过渡。比如,湘潭市多个食品加工企业就急招一线普工,部分制造业也急需钳工、焊工等技术工人,有相关技能的待业者可以通过各级人力资源机构或者本地劳保人员对接相关企业,实现短期上工。

如果您生活暂时无忧,则建议把时间花在个人提升上,比如参加各种线上职业技能培训等。近期,湘潭市人社部门已通过官方微信号发布了数字化管理师等职业技能培训以及创业大讲堂等免费课程,有兴趣的求职者可以关注湘潭人社局官方微信,学知识、提技能,以最好的状态迎接下一次招聘。 

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